din.huSzervezeteket fejlesztünk. Nem csak folyamatokat.
Az Odin.hu vezetőknek és szervezeteknek segít átláthatóbb működést, erősebb együttműködést és stabilabb szervezeti kultúrát kialakítani.
A jól működő szervezet nem véletlenül működik jól.
A legtöbb szervezeti probléma nem kompetenciahiányból, hanem tisztázatlan működésből fakad.
Az Odin.hu olyan cégekkel dolgozik együtt, ahol fontos a vezetői működés minősége, az együttműködés és a hosszú távon fenntartható fejlődés.
Amiben támogatjuk a szervezeteket
Strukturált, gyakorlatias és üzleti célokra épített fejlesztési folyamatok.
Szervezetfejlesztés
Működési problémák feltárása és szervezeti struktúrák fejlesztése.
Vezetőfejlesztés
Tudatosabb vezetői működés, kommunikáció és döntéshozatal.
Csapatfejlesztés
Erősebb együttműködés és átláthatóbb felelősségi rendszerek.
Kultúraépítés
Olyan szervezeti kultúra kialakítása, amely támogatja a fejlődést és a megtartást.
Change Management
Strukturált támogatás szervezeti változások és átalakulások során.
Executive Coaching
Egyéni vezetői támogatás komplex helyzetekben és növekedési fázisokban.
Ahogyan dolgozunk
Nem sablonokat alkalmazunk. Minden szervezet más.
Diagnózis
Feltárjuk a szervezeti működés valódi elakadásait.
Stratégia
Közös működési irányokat és célokat alakítunk ki.
Fejlesztés
Vezetőkkel és csapatokkal dolgozunk a mindennapi működésen.
Mérés
Konkrét eredmények és fenntartható fejlődés mentén dolgozunk.
Gyakori kérdések
Milyen cégekkel dolgoztok?
KKV-któl nagyvállalatokig olyan szervezetekkel, ahol fontos a tudatos fejlődés és a vezetői működés minősége.
Van fix módszertanotok?
Van stabil keretrendszerünk, de minden projektet az adott szervezet működésére szabunk.
Mennyi ideig tart egy fejlesztési projekt?
A céloktól függően néhány héttől akár több hónapig terjedhet.
Beszélgessünk
Ha úgy érzed, hogy a szervezetetek következő szintre lépne, keress minket.
hello [kukac] odin [pont] hu
Telefonszám
+36 70 376 9862
Lokáció
Budapest / országos és nemzetközi projektek