Dokumentáció

Mit tud az ODIN — szerepkörönként

Ez egy élő dokumentum: mindig azt írja le, ami a termékben ÉLESBEN, ténylegesen használható — nem a tervezett vagy jövőbeli funkciókat. Ahol valami még fejlesztés alatt van, azt külön jelöljük.

Bárki számára, fiók nélkül

Ingyenes Big Five teszt — email cím megadásával, regisztráció nélkül kitölthető az 50 kérdéses önismereti teszt, az eredmény azonnal megjelenik dimenziónkénti bontásban.

Regisztráció és bejelentkezés

A regisztráció egy új szervezetet hoz létre, és az első felhasználó automatikusan Cég adminisztrátor szerepkört kap.
A fiók használatához előbb meg kell erősíteni az email címet a kiküldött linkkel — megerősítés előtt a bejelentkezés nem engedélyezett.
Új munkatársat a szervezeten belül a Cég adminisztrátor vagy a HR-vezető meghívóval tud felvenni: a meghívott email-ben kap egy linket, azon fogadja el a meghívást és állítja be saját jelszavát (ha még nincs fiókja) vagy jelentkezik be a meglévővel (ha már van). Ugyanaz az email cím különböző cégek admin-jaitól egymástól függetlenül is kaphat meghívást.
Egy felhasználó egyszerre több szervezethez is tartozhat (pl. külsős tanácsadóként több ügyfélnél, vagy dolgozóként több cégnél) — a fiókkal be lehet jelentkezve váltani a szervezetek között.

Szerepkörök

Egy felhasználó több szervezethez is tartozhat, szervezetenként eltérő szerepkörrel (pl. egy külsős tanácsadó több ügyfélnél is dolgozhat).

Cég adminisztrátor

Teljes hozzáférés

Az, aki regisztrálta a szervezetet — vagy akit ő nevez ki.

Jelenleg elérhető:

Dolgozók meghívása email-en (/dashboard/employees) — a meghívott a saját linkjén fogadja el és állítja be a jelszavát
Csapatok létrehozása és tagok hozzáadása (/dashboard/teams)
Új cég (szervezet) létrehozása a saját fiókkal (/dashboard/uj-ceg), és váltás a szervezetei között
Affiliate-programba jelentkezés (/dashboard/affiliate): saját referral-link, és 15% jutalék automatikus jóváírása a hozott ügyfelek megrendelésein
Az összes dolgozó, meghívás és csapat listájának megtekintése

Fejlesztés alatt:

Kérdőívek (Big Five, 360°, pulse) indítása a saját szervezet dolgozóinak
Szervezeti szintű riportok és összesítések megtekintése

HR-vezető

Kezelés

Jelenleg elérhető:

Ugyanaz, mint a Cég adminisztrátornál: dolgozók meghívása, csapatok kezelése

Fejlesztés alatt:

Kérdőív-indítás és riport-megtekintés (csapat- és szervezeti szinten)

Csapatvezető

Megtekintés

Jelenleg elérhető:

A dolgozók és csapatok listájának megtekintése (felvételi/szerkesztési jog nélkül)

Fejlesztés alatt:

Saját csapat riportjainak és kitöltési állapotának megtekintése

Dolgozó

Saját adatok

Jelenleg elérhető:

Bejelentkezés, a dolgozói/csapat-listák megtekintése

Fejlesztés alatt:

Kiküldött kérdőívek kitöltése, saját riport megtekintése

Külsős tanácsadó

Korlátozott

Meghívott, egy adott csapatra korlátozott hozzáférés — jellemzően a partneri/alvállalkozói modell része.

Fejlesztés alatt:

A hozzárendelt csapat riportjainak megtekintése

Partner

Affiliate

Alvállalkozói/jutalékos hozzáférés a hozott ügyfelek diagnózisaihoz. Ez ma a Cég adminisztrátor szerepkörön keresztül elérhető affiliate-jelentkezés (/dashboard/affiliate), nem külön RBAC-szerepkör.

Jelenleg elérhető:

Saját referral-link generálása, a hozott regisztrációk követése
15%-os jutalék automatikus jóváírása a hozott ügyfél megrendelésein

Fejlesztés alatt:

Szervezeti szintű riport-hozzáférés a hozott ügyfeleknél
Jutalék tényleges kifizetésének (nem csak jóváírásának) kezelése

Jogi tájékoztatók

Az ÁSZF és az adatvédelmi tájékoztató jelenleg munkaanyag állapotban van (jól látható jelöléssel az oldalakon) — külső adatvédelmi jogász felülvizsgálata még nem történt meg, éles használat előtt szükséges.

Kérdésed van, vagy hiányzol valamit? Írj nekünk: hello@odin.hu