Ez egy MINTA-riport, kitalált adatokkal — azt szemlélteti, milyen elemzést kapnál, ha a kapcsolathálózat-térképet nem kérdőívből, hanem a nálatok ténylegesen keletkező Slack/e-mail üzenetváltásból építenénk fel, folyamatosan, kérdezés nélkül. Egyetlen üzenet TARTALMÁT sem olvassuk el — csak azt látjuk, ki kivel, milyen gyakran és milyen szerepben kommunikál.
Kérdésenként külön csoportosítva (a szín a kérdést jelöli), kérdésenként a legaktívabb néhány fővel — a teljes rangsor lent látható. A kör mérete a kapott jelölések számával arányos. Kattints egy körre a részletekért.
A csapat kommunikációs mintázata szerint Kovács Bence tölti be a belső koordinátor szerepet — rajta keresztül áramlik a legtöbb csapaton belüli egyeztetés. Nagy Éva a kifelé irányuló, ügyfél felé mutató kommunikáció csomópontja. Tóth Dóra tudás-elosztóként a szakmai kérdések természetes gyűjtőpontja. Egyik szerep sem jó vagy rossz önmagában — az érdemi kérdés, hogy a terhelés fenntartható-e, és van-e tartalék, ha valaki kiesik.
Az elmúlt 4 méréshez képest.
Az elmúlt 4 negyedévben Kovács Bence koordinátor-szerepe fokozatosan erősödött (58%→78%) — érdemes megvizsgálni, hogy ez tudatos delegálás eredménye, vagy egy pontra összpontosuló, egyre nehezebben fenntartható terhelés.
Ez egy kitalált mintaadat — a valós verzió a ti Slack/Mattermost/e-mail-forgalmatokból épül fel, egyedi, mérnöki-tanácsadói projektként. Kérj ajánlatot, és megnézzük, mi kell hozzá nálatok.
Kérj ajánlatot →